Nebyť v práci a pritom mať zaplatené
Reč nie je len o dovolenke, ktorú ľuďom garantuje zákon. Ide aj o takzvané platené voľno, ktoré môžu zamestnanci využiť pri rôznych príležitostiach. Zároveň ale platí, že musia byť dodržané všetky zákonné podmienky a postupy. Júlii Kaveckej o nich povedala Emma Kelemenová z Kliniky právneho poradenstva Právnickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici.
Narok na platene volno 1
Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
Okrem návštevy lekára sa v živote zamestnanca vyskytnú aj možno menej časté udalosti ako pohreb či svadba. Ich intenzívna príprava si vyžaduje aj niekoľko dní. Júlia Kavecká zisťovala aj to, či je možné počas nich žiadať o platené voľno.
Narok na platene volno 2 Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
Firma by mala s plateným voľnom vyhovieť aj zdravotne postihnutým zamestnancom, ktorí majú napríklad problém dostať sa pre zlé počasie ráno do práce. Legislatíva hovorí aspoň o jednom dni v roku.
ilu. foto: pexels.com
